適正な給与、社会保険、納税は、貧困削減、成長、雇用創出に貢献します。

適正な給与は、各従業員のモチベーションを高めるだけでなく、安定した生活基盤を形成します。ランクセスは、ドイツ、米国、または中国やインドといった新興市場に関わらず、世界中すべての拠点において、正規の労働時間ににおける、最低賃金以上の適正かつ公平な給与を保証しています。

また、世界的な貧困との闘いにも尽力します。ランクセスグループは従業員とともに、人々が困窮する地域において責任を担っています。例えば、2015年にネパールで発生した大地震の後、インドの従業員は、インド拠点の従業員たちは、1日の賃金を救済資金として寄付しました。ここの素晴らしい取り組みのおかげで、ランクセスは、予定していた120万ルピー（約15,000ユーロ）の約2倍の額を被災者支援と復興のために寄付することができました。