1. ランクセスは、進歩的で、ダイナミックで、未来志向の会社です。そのために、すべての従業員が知っておくべき明確な目標を設定しています。改善度と実績が測定、評価され、その結果は公開されます。

2. 当社は従業員を会社の付加価値と創造の源ととらえ、向上のための取り組みを支援します。継続的な教育に対するモチベーションを提供し、情報提供および研修を通じて、安全、衛生、環境、および品質に対する意識を育成します。

3. 社会的基準および価値を尊重します。個人の尊厳と互いを尊重することを当社の企業文化の基本原則とします。

4. Responsible Care®と持続可能な発展を原則とし、従業員、環境、社会を守ります。ランクセスでは、環境保護、衛生、安全、および品質は商業効率と同等に優先されます。

5. 当社の製品、サービス、活動は品質に対する当社のコミットメントを表しています。それが、従業員、顧客、サプライヤー、オーナー、隣人および社会への利益を配慮するより良い企業へのアプローチと考えています。

6. 我々は顧客に信頼される、有能なパートナーであり、顧客の要望をいち早く知り、そのニーズに迅速に対応し、その結果、顧客満足度を継続的に高めます。

7. サプライヤーやサービスプロバイダーをパートナーと考え、専門性と信頼性、および当社の倫理企業原則の遵守を基準に選定します。

8. 包括的な環境保護および最大の安全性をコミットしています。これを達成するために、環境に優しい製品を開発し、環境への影響を最小限に抑え、当社の環境パフォーマンスを継続的に強化します。進捗状況は公開します。

9. 顧客、従業員、サプライヤー、オーナー、行政機関、および一般とのオープンで尊重し合う対話を通じて当社の企業活動に対する信頼をつくりあげ、必要な情報を提供します。

10. 世界中で、品質および環境管理面の ISO 9001 および ISO 14001 規格に準拠するプロセス指向の統合管理システムを採用し、常に当社のパフォーマンスを強化し、目標を効果的に達成します。  

基本的な価値観の変更およびコミットメントの公開は、急激に変化しつつある世界でグローバルな成功を収めるための前提条件です。この文書への署名により、当社がこれらの原則を行動に移すこと、および世界中のランクセス各企業の従業員がこれに従って行動を起こすことを明確に示します。


ランクセス                                                 レバクーゼン、2007 年 9 月